Careers

人才是矽品最重要的资产，我们提供每一位优秀同仁优厚的薪酬待遇及良好的工作环境。

稳定薪资

具竞争力的薪资水平，每年依公司营运状况及个人绩效表现进行薪资调整

公司礼金

提供年节奖金、绩效奖金、提案奖金、专利奖金，奖励绩效优异及工作卓越之同仁

员工分红

公司依年度获利状况提拨10%为员工酬劳，让员工共享经营成果，为中部第一家导入员工酬劳企业

全方位保险

提供全方位保险

退休制度

依劳工退休金条例，提供选择新制、选旧制和选择新制但保有旧制年资之方式

薪酬

依劳工退休金条例，选择新制人员，依法每月提拨薪资6%存入劳保局劳工个人账户；另对选择旧制和选择新制但保有旧制年资人员，依法令成立退休金监督委员会，按 月提拨劳工退休准备金存入台湾银行，保障员工退休后生活。每年年度终了前，估算劳工退休准备金专户余额，若该余额不足给付次一年度内预估达到退休条件之劳工，将于次年度三月底前一次提拨其差额，并送事业单位劳工退休准备金监督委员会审议

员工照顾

员工宿舍/员工休闲活动中心/员工餐厅/员工交通

驻厂服务

提供多元驻厂服务如银行、保险、旅游、报税、商品展售会等，构筑便利的矽品生活圈

福利委员会

福委会网络系统/团体活动/社团活动/托儿服务/特约商店/其他(各项庆贺金、慰问金、急难救助金之给付)

员工宿舍

提供远地同仁温馨舒适之住宿环境

员工休闲活动中心

设有健身房、韵律教室、桌球室、撞球室、KTV室、多功能教室

员工餐厅

丰富、多样化的餐饮及餐费补助，提供自助餐、特色餐、风味餐、面食、蔬食餐作为选择，营养与健康兼备

员工交通

设有员工上下班之交通车及汽机车停车场

驻厂服务

提供多元驻厂服务如银行、保险、旅游、报税、商品展售会等，构筑便利的矽品生活圈

福委会网络系统(采弹性福利制度)

员工可由网络系统进行各项员工个人福利金运用调查登记，随时查询各项福利信息，于福利金额度内由同仁自行规划运用个人福利金

团体活动

定期举办员工家庭日、旅游活动、艺文活动及康乐活动

社团活动

成立各类型社团供同仁自由参加

特约商店

推动特约商店给予员工优惠，并提供多样之提货券、礼券、餐券、文艺票券等供选择。

托儿服务

与多所幼儿园签订特约，提供优惠及客制化的托儿服务

其他

各项庆贺金、慰问金、急难救助金之给付