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CSR回饋問卷

為了符合全球化的趨勢，並滿足利害相關者對於公司經營透明度的期望，矽品公司每年發行企業社會責任報告書，展現企業應有的透明度，使利害關係人更加了解矽品公司在社會責任的努力與付出，並以負責任的態度與所有關注矽品的利害關係人進行溝通。
為使社會責任報告書能夠與利害關係人進行有效的溝通，請您協助回饋意見並提供建議，使矽品公司瞭解您所關注的永續議題，作為報告書資訊揭露的主要參考依據。

本問卷僅作為矽品公司分析外界關注議題之用，您無須填具任何個人資料，請您表達最真實的想法，感謝您的時間與意見回饋，在此先表謝忱。

1. 您的聯繫方式

姓名 *

公司

電話

E-mail

2. 您與矽品精密的關係?

您與矽品精密的關係?

是否知道「日月光控股」每年發行企業社會責任報告書?

是否閱讀過「日月光控股」的企業社會責任報告書?

3. 請您針對下列議題，勾選您所關注的程度，如不關注請勾選【普通/無】

(4 = 非常重要，3 = 重要，2 = 普通，1 = 無)

面向

議題類別

說明

關注程度

1
2
3
4

公司治理

公司治理

董事會組成與運作、審計、董事持股等

1
2
3
4

風險管理

各種面向之風險管理組織、分析及風險控制等內容

1
2
3
4

法令規範符合性

環保法規、勞工法規、財稅法規等符合度

1
2
3
4

道德/倫理行為準則

行為準則之訂定(如反貪腐、保密等)、政策及違規情形等

1
2
3
4

利害關係人溝通

跟各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效

1
2
3
4

經濟面

營運財務績效

營收、支出及獲利等相關財務資訊

1
2
3
4

稅務政策

租稅貢獻、租稅優惠等資訊

1
2
3
4

產品品質/技術研發

研發費用投資、產品/製程創新、環境創新等內容

1
2
3
4

客戶滿意度調查

客戶滿意度調查內容、次數及對象，及提昇客戶滿意度的作法

1
2
3
4

客戶服務管理

各種客戶服務管理的作法

1
2
3
4

永續供應鏈管理

在品質、交期、能力及彈性等因素下，對於供應商的管理作法

1
2
3
4

產業在地化

推動生產在地化並扶植在地產業

1
2
3
4

承攬商管理

施工安全管理、自主管理等

1
2
3
4

衝突金屬管理

衝突金屬管理政策、規範等

1
2
3
4

環境面

溫室氣體排放

溫室氣體的盤查、資訊揭露、溫室氣體減量作法

1
2
3
4

產品碳足跡

產品碳足跡的管理，包括排放量盤查與計算、碳足跡削減作法

1
2
3
4

能源管理

公司對於各種能源管理的推動措施與成效

1
2
3
4

水資源管理

如水資源使用情形、水品質管理、節水措施

1
2
3
4

廢水排放與管控

管控廢水排放的作法、逕流廢水管理

1
2
3
4

空氣污染物管控

管控空氣污染物的作法

1
2
3
4

廢棄物管理與回收

管控廢棄物的各種作法，以及資源回收成效

1
2
3
4

原物料使用與再生材料

各種原物料及再生材料的使用情況

1
2
3
4

有害物質管理

如產品有害物質的管理、製程有害物質的管理作法

1
2
3
4

綠色產品/服務設計開發

綠色產品設計規範、環境衝擊評估、產品環境宣告等

1
2
3
4

綠色供應鏈管理

如綠色供應商管理規範、供應商評估/稽查結果

1
2
3
4

環境會計

推動環境會計制度，適度揭露環境改善及保護活動資源與成果

1
2
3
4

綠色運籌

運輸路線及配送方式之最佳化、包材逆向回收等

1
2
3
4

社會面

職業安全衛生

如職安管理系統、失能傷害頻率、職業病發生率、死亡人數等

1
2
3
4

勞資關係

勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道

1
2
3
4

員工權益

員工人權保障、員工申訴機制、性騷擾等

1
2
3
4

職涯發展與教育訓練

員工職涯發展的制度、教育訓練內容與績效指標、訓練成效

1
2
3
4

員工福利與薪資

員工各種福利與薪資制度

1
2
3
4

人才招募與留才

如員工績效考核、薪酬與獎勵制度等

1
2
3
4

供應商社會績效管理

針對供應商在勞工、人權、無歧視、衝突礦石等的管理作法

1
2
3
4

社區參與

公司對於慈善或社區參與的策略、慈善活動類型、資源投入等

1
2
3
4

3. 其他建議新增的永續議題

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